“Beberapa pejabat kita pindahkan setelah di OPDnya sudah bagus di tempat tugas yang baru bisa juga menjadi lebih baik,” jelas Andi Ibrahim Masdar.
Lanjutnya, yang lain bukan tidak berkinerja tapi mungkin disiplin ilmunya tidak klop dengan bidangnya tetapi ada juga yang insinyur dan ekonomi yang pintar dibidang lainnya.
“Sebagai manager tentunya sudah mengetahui siapa siapa yang bisa ditempatkan posisi tertentu. Kita melihat kinerja dan apa yang ditargetkan tidak tercapai sehingga dilakukan rotasi,” terang Andi Ibrahim Masdar.
Ia menegaskan rotasi yang dilakukan bukan berdasarkan suka atau tidak suka tapi mutasi 128 orang ini audah dibuat sejak lima bulan. Hanya saja pelantikannya baru dapat dilaksanakan.
AIM berharap kepada pejabat yang baru dilantik dapat menjalankan tugas dengan baik dan mampu menyelesaikan masalah yang ada serta cepat melakukan penyesuaian di tempat tugasnya yang baru. (*)
